當(dāng)下，AI技術(shù)正成為各行各業(yè)熱議的焦點。近期，關(guān)于“AI漫劇將全面取代真人短劇”“男二號以下演員全部改為AI出演”等傳聞在影視行業(yè)內(nèi)不脛而走，真假參半的消息引發(fā)不少從業(yè)者的焦慮與不安。有人擔(dān)心，真人短劇的創(chuàng)作空間將被壓縮，演員、編劇等崗位將面臨沖擊，甚至斷言“行業(yè)即將全面轉(zhuǎn)向AI”。
事實果真如此嗎？在眾聲喧嘩中，一些短劇平臺近期釋放的信號，以及多位業(yè)內(nèi)人士的實際感受，或許能為我們提供更冷靜的觀察視角。
投入不減
平臺持續(xù)加碼真人短劇
面對“縮減真人短劇投入”的傳聞，紅果短劇總編輯樂力明確回應(yīng)：“我們對真人短劇的投入始終保持不變，并未因AI技術(shù)的發(fā)展而減少?！彼寡裕饲耙蛘哒{(diào)整引發(fā)一些誤解，近期將公布全新的整套方案，對真人短劇的投入將一如既往。抖音集團副總裁李亮也回應(yīng)，平臺只是在調(diào)整保底制作機制，對真人短劇的內(nèi)容投入及優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的激勵都在持續(xù)增加。
這番表態(tài)并非空談。據(jù)樂力透露，2026年紅果短劇內(nèi)容投入總預(yù)算預(yù)期增幅超40%，將加大真人短劇投入力度。自2025年初推出主創(chuàng)入駐功能后，已有1948個短劇廠牌、134位編劇、997位導(dǎo)演、1.7萬余名演員入駐平臺，每天與觀眾互動，經(jīng)營自己的內(nèi)容品牌。在收益分配上，平臺啟動分賬透明化項目，預(yù)計2026年第二季度全面開放，核心主創(chuàng)可平等獲取收入數(shù)據(jù)，與出品方成為利益共同體。
在內(nèi)容扶持上，抖音集團短劇版權(quán)中心推出的“萬象計劃”第二期聚焦古典名著與傳奇人物題材，提供單部200萬元保底資金及額外宣發(fā)支持；“短劇成長計劃”面向傳統(tǒng)影視機構(gòu)，提供單部200萬元保底激勵。同時，平臺對歷史、懸疑等稀缺題材給予20%的額外分賬激勵，對系列劇后續(xù)“季數(shù)”提供分成激勵，并提供全周期宣發(fā)支持。
“從我們實際對接的情況來看，平臺的扶持政策不僅沒有收縮，反而在細化?！倍虅」矩撠?zé)人張曉峰在接受北京青年報記者采訪時表示，他的公司去年底完成一部民國懸疑短劇，正好成為重點品類激勵對象，“20%的額外分成對我們中小公司來說，是實打?qū)嵉睦麧?。如果平臺真要縮減真人短劇投入，完全沒必要搞這些細分品類的扶持?！?/p>
這些舉措傳遞出清晰信號：真人短劇并未被邊緣化，反而正在成為平臺內(nèi)容戰(zhàn)略中持續(xù)加碼的核心板塊。
共生共融
真人與AI各有所長
為何“AI取代真人”的說法能迅速蔓延？從影視發(fā)展史來看，每一次媒介形態(tài)的演變，都伴隨著技術(shù)手段的更新，也往往伴隨著類似的“替代焦慮”。但歷史反復(fù)證明，形式在變，觀眾對“好故事”的本質(zhì)需求從未改變。
AI短劇與真人短劇并非此消彼長的關(guān)系，而是長期共生、各自發(fā)展，二者各有優(yōu)勢。正如李亮所言：“真人短劇可以反映現(xiàn)實煙火氣，AI短劇能突破實景限制，對科幻、歷史等內(nèi)容制作更有優(yōu)勢，兩者覆蓋不同人群，滿足不同用戶的文化需求。”
在制片人趙菲看來，AI短劇和真人短劇更像是“兩條腿走路”?！拔易罱瑫r在做兩個項目，一個是現(xiàn)代都市題材，純真人拍攝；另一個是玄幻題材，用了不少AI輔助做場景和特效。兩個項目并不沖突，反而互相補充。”她坦言，AI幫她解決了很多以前不敢想的畫面呈現(xiàn)問題，但真人演員的表演、情感傳遞，AI目前還替代不了，“觀眾能分辨出什么是真實的情緒?！?/p>
編劇李默然對此深有感觸。她剛寫完一部家庭倫理題材的短劇劇本，全程真人拍攝?！癆I可以寫故事大綱，甚至能模仿爆款風(fēng)格，但寫不出真正打動人心的細節(jié)?！彼e例，劇本里有一場母女吵架的戲，女兒摔門而出后又折返，輕輕推開門縫看了一眼，這種微妙的情感，AI很難精準捕捉。“編劇的核心競爭力從來不是碼字，而是對人性的理解。這一點，AI暫時還做不到。”
事實上，AI技術(shù)的介入更多是豐富了內(nèi)容創(chuàng)作的“工具箱”，而非對真人創(chuàng)作的“替代指令”。AI可以幫助完成特效場景生成、分鏡預(yù)演等工作，降低制作成本、提升創(chuàng)作效率，真人創(chuàng)作者則可專注于故事創(chuàng)意與情感表達。更重要的是，AI技術(shù)并非分流短劇市場觀眾，而是進一步拓寬了行業(yè)邊界，甚至讓更多創(chuàng)作者進入短劇賽道。
焦慮溯源
群體心理放大誤讀
既然事實并非“AI取代真人”，為何此類傳聞仍能迅速發(fā)酵？這背后折射出的是當(dāng)下行業(yè)普遍存在的“AI焦慮”及其傳播機制。
一些未經(jīng)核實的消息在社交平臺上被反復(fù)傳播，情緒化的表達取代理性判斷，最終形成“人人自?！钡姆諊?。從業(yè)者看到同行討論AI威脅，不自覺產(chǎn)生恐慌；恐慌情緒又被進一步放大，形成循環(huán)。
樂力直言：“近期AI短劇擠壓從業(yè)者工作機會的新聞很多，我認為都屬于制造焦慮。今天短劇賽道仍在高速增長，行業(yè)發(fā)展遠未到頂，AI技術(shù)的加持有機會讓短劇突破原有的行業(yè)天花板，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位?！?/p>
“我公司的編劇群前段時間幾乎天天討論AI，很多人擔(dān)心自己會被取代。”張曉峰回憶，“后來我專門開了會，把AI生成的劇本和我們編劇寫的劇本放在一起讓大家對比，看完后大家反而踏實了。AI寫的東西，乍一看像模像樣，細看全是套路，根本用不了?！彼J為，焦慮很大程度上源于對新技術(shù)的不了解，“接觸后就發(fā)現(xiàn)，它沒那么可怕?！?/p>
所謂“AI擠壓真人從業(yè)者工作機會”的說法，本質(zhì)上是對行業(yè)發(fā)展的誤判。從平臺層面的實際動作來看，真人短劇非但未被邊緣化，反而正迎來更大規(guī)模投入。AI技術(shù)始終是行業(yè)發(fā)展的“助推器”，而非否定真人短劇價值的“對立面”。
細究之下，許多傳聞缺乏事實支撐?！澳卸栆韵氯扛臑锳I演員”之類的說法，既不符合當(dāng)前技術(shù)成熟度，也與平臺實際運作邏輯相悖。AI在短劇制作中的應(yīng)用，更多集中在科幻、歷史等需要特殊視效的題材，或是在輔助創(chuàng)作、降低成本方面發(fā)揮作用，而非對真人演員的大規(guī)模替代。
面對AI焦慮，行業(yè)需要的不是盲從或恐慌，而是對技術(shù)趨勢、平臺政策與自身定位的理性判斷。從平臺釋放的信號以及業(yè)內(nèi)人士的實際感受來看，真人短劇不僅不會被“取代”，反而將在系統(tǒng)性扶持下，迎來更高質(zhì)量的發(fā)展階段。
技術(shù)的演進從未停止，但內(nèi)容行業(yè)的本質(zhì)始終未變：觀眾看的不是“技術(shù)”，而是“故事”；打動人的不是“形式”，而是“情感”。AI可以輔助創(chuàng)作，卻無法替代演員的眼神、導(dǎo)演的審美、編劇對人性幽微之處的洞察。真人短劇所承載的現(xiàn)實關(guān)照、情感共鳴與文化表達，正是其不可替代的價值所在。短劇的下半場，依然屬于那些愿意用心講好故事的“人”。
文/記者 王磊
統(tǒng)籌/李洋
（責(zé)任編輯：盧相?。?/span>
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